30代女性の平均年収は、正社員でおおよそではありますが230万円から250万円前後となっています。
子持ちのケースでは多少手当がつくホワイト企業がありますが、大体平均的にはこれくらいが平均年収として一般的なのではないでしょうか。
非正規社員になると平均年収はさらに下がってしまい、180万円から20万円といったところでしょうか。
子持ちの30代女性でシングルの場合、さらに生活費がかかってしまうことから、より良い条件を求めて転職活動を行う人もこの年代になると増えてきます。
家族を支えるためにより多くの収入を得ることができる職場への転職活動が盛んに行われる時期でもあります。
企業側としてもシングルの30代女性を積極的に雇用しようという取り組みをしている企業も多いことから、そういた企業側と被雇用者側との利害が一致して中途採用が活発に行われているのが現状でもあります。
子持ちの女性の希望する年収というのは、子供の手がかかるうちは200万円程度の収入があれば十分であるという人もいますが、結婚のために退職した前職よりもよりよい環境で働いてできれば350万円程度の収入を稼ぎたいと考えている人もいらっしゃるようです。
子供が小さいうちは仕事をセーブしつつ、子供の手がかからなくなってからは本格的に仕事へ復帰して精力的に働きたいと考えている30代女性が圧倒的に多いことが調査によって明らかになりました。
